Former des apprenti·e·s

Informations générales sur la révision totale

Une révision totale apporte des modifications

Voici les principales d’entre elles

• Lors d’une révision complète, le processus est défini par le Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI).
• En allemand, la dénomination de la profession a été modifiée; le titre officiel est désormais Fachfrau/Fachmann Apotheke EFZ. Les titres officiels en français et en italien restent inchangés.
• La formation est désormais axée sur le modèle «orientation vers les compétences opérationnelles» depuis l’été 2022. Au cours des trois années d’apprentissage, la formation dans les trois lieux de formation (entreprise, école professionnelle, cours interentreprises) favorise l’acquisition des compétences opérationnelles. La formation correspond aux situations professionnelles actuelles et futures. 
• Classification internationale type de l’éducation (CITE): modification du champ de formation «Vente en gros et au détail», qui devient «Pharmacie». Le CFC d’assistant·e en pharmacie permet à nouveau aux titulaires d’une maturité professionnelle d’accéder directement au cursus de bachelor dans le domaine Santé auprès de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale HES-SO depuis la rentrée 2021/2022, sans mesures transitoires.

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L’ordonnance sur la formation et le plan de formation posent les fondations d’une mise en œuvre sur trois sites d’apprentissage ainsi que de la procédure de qualification. 

Production des documents

L’ordonnance sur la formation et le plan de formation ont été élaborés par des experts. Leur production a pris beaucoup de temps et a mobilisé beaucoup d’énergie, d’engagement et un grand sens du compromis.

Groupe de travail et composition

Les documents ont été préparés par des experts de toutes les régions linguistiques, les cantons, un consultant en pédagogie professionnelle, ainsi que le Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI).

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L’école professionnelle dispense la formation scolaire, qui comprend l’enseignement des connaissances professionnelles, de la culture générale et de l’éducation physique.

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Dans les cas où l’activité professionnelle l’exige, les cours interentreprises (CIE) viennent compléter la pratique professionnelle et la formation scolaire. Les CIE soutiennent les personnes en formation lors de l’acquisition des compétences fondamentales qui leur sont enseignées à travers la pratique dans le cadre des cours.

Organisation et contenu

Les cours interentreprises se déroulent systématiquement au second semestre de chaque année de formation. En 1re et 2e années, les CIE durent 4 jours. En 3e année, ils durent 7 jours.

Les 15 jours de cours interentreprises sont répartis comme suit:

• 2e semestre / 4 jours – Vente de produits et médicaments disponibles sans ordonnance
• 3e semestre / 4 jours – Vente de médicaments délivrés sur ordonnance et d’articles d’hygiène et de soins, ainsi que d’articles de santé
• 5e semestre / 7 jours – Examens et actes médicaux (dont deux jours dédiés au cours de secourisme niveau 1 IAS de l’Alliance suisse des samaritains, y compris BLS (Basic Life Support) et AED (défibrillateur automatisé externe))

Matériel didactique:

Apprentis: vous trouverez tous les documents sur les CIE destinés aux apprenti·e·s sur la plateforme Konvink.
Intervenant·e·s CIE: tout le matériel didactique est également à la disposition des intervenant·e·s CIE sur la plateforme Konvink.

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En votre qualité de formateur et formatrice professionnel·le, vous jouez un rôle décisif dans le parcours pédagogique des futur·e·s assistant·e·s en pharmacie CFC. 

Recommandations 

• Conformément à l’annexe 2 du plan de formation, une protection vaccinale contre l’hépatite A et B est officiellement recommandée aux apprenti·e·s.

• Recommandation de désignation professionnelle dès l’été 2022 en pharmacie, en allemand (les désignations italienne et française restent inchangées):

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Webinaires enregistrés destinés aux formateurs et formatrices

Cockpit de formation Konvink

Information pour les formatrices et formateurs en entreprise

Séance d'information Konvink

Konvink est une plateforme utilisée pendant les trois années d’apprentissage d’assistant·e en pharmacie CFC à partir du début du cycle de formation 2022. Elle contient tous les outils nécessaires aussi bien pour la formation en entreprise que pour les cours interentreprises. La licence permet non seulement aux apprenti·e·s mais aussi aux personnes formatrices qui les accompagnent pendant leur formation d’accéder à la plateforme.

Commander l'accès

Au terme de la période de formation, les compétences et capacités des apprenti·e·s sont contrôlées dans le cadre d’une procédure de qualification.

Travail pratique prescrit

Dans le domaine de qualification «travail pratique», le candidat doit montrer qu’il est capable d’exécuter les activités requises de façon techniquement correcte et adaptée aux besoins et à la situation.

L’examen pratique se déroule sous forme de travail pratique prescrit (TPP) dans l’entreprise formatrice et dure 2,5 heures. Les 30 dernières minutes sont réservées à l’entretien professionnel, qui clôture l’examen pratique. La note du domaine de qualification «TPP» est une note éliminatoire.

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